ამერიკის შეერთებული შტატების საავტორო უფლებების კანონში, სამუშაოსთვის განკუთვნილი სამუშაო (სამუშაოსთვის ან WFH) არის ნაწარმოების საავტორო უფლებები, რომელიც ქმნის თანამშრომლის მიერ მისი სამუშაოს ნაწილს, ან შეზღუდული სახის სამუშაოების ნაწილს, რომლისთვისაც მხარეები თანხმდებიან წერილობით WFH აღნიშვნა. სამუშაოების დასაქმება არის დასაბუთებული განსაზღვრული ტერმინი (17 USC. § 101), ამიტომ სამუშაოების დაქირავება არ არის შექმნილი მხოლოდ იმიტომ, რომ ხელშეკრულების მხარეები აცხადებენ, რომ სამუშაოა სამუშაოების სამუშაო. გარდა იმ შემთხვევისა, რომ ის, ვინც ფაქტობრივად ქმნის სამუშაოს, ამ სამუშაოს იურიდიულად აღიარებული ავტორია. ამერიკის შეერთებულ შტატებსა და სხვა საავტორო უფლებებზე ვრცელდება საავტორო უფლებების კანონით, თუ სამუშაო "დასაქმებულია", დამსაქმებელი და არა თანამშრომელი - ითვლება იურიდიული ავტორის მიერ. ზოგიერთ ქვეყანაში ეს ცნობილია, როგორც კორპორატიული ავტორიტეტი. დამქირავებელს, რომელიც ემსახურება როგორც კორპორაცია ან სხვა იურიდიული პირი, ორგანიზაცია ან ინდივიდუალური პირი.
|